San Francisco : licenciements chez Seesmic (Loic Le Meur)

Publié le 10 octobre 2008 à 23:00

Pas évident pour Seesmic de coller à son business model depuis un certain temps. Des bruits couraient, tout n'est pas facile. Aujourd'hui la nouvelle tombe ce soir (heure française), sur son blog, en anglais, de la bouche de Loic le Meur, le fondateur de Seesmic, insallé aux USA (à San Francisco): 7 licenciements parmi ceux qui avaient créé la plateforme vidéo Seesmic. Lever de l'argent c'est une chose (et Seesmic en a levé beaucoup : 12 millions de dollars selon le site lui-même), trouver des sources de profit, c'est un deuxième défi qui reste à réussir. Loïc est un grand communiquant, quels que soient ses résultats en tant qu'entrepreneur, il sait créer le buzz. Ironie du sort, il figurait donc, il y a peu, dans une liste de 25 personnes personnes influentes sur le web américain. Loïc y était présenté comme The Communicator, et Seesmic était présenté comme une sorte de version vidéo de Twitter.

Si l'on en croit le site Seesmic, la société, fondée en septembre 2007, employait 13 personnes à plein temps, elle aurait donc licencié aujourd'hui plus de la moitié de son personnel.

Une remarque personnelle, je ne suis pas entrepreneur, mais la majorité des entreprises de presse que j'ai connues, ou j'ai travaillé, ne brillaient pas par la qualité des relations humaines, qu'elles soient grandes ou petites. Les gens y passaient à la trappe du jour au lendemain. Quand ce n'est pas l'entreprise elle-même qui déposait son bilan sans prévenir, même quand vous connaissiez son patron depuis des années. Bref. C'est surtout à ceux qui sont licenciés de Seesmic, qu'il faut penser, on ne connait ni leur nom, ni leur visage. Dommage, même une liste de prénoms aurait été mieux que rien.. Un site vidéo communautaire aurait pu les remercier en les présentant à ses utilisateurs avant qu'ils ne partent. Cela aurait été une manière différente de gérer les ressources humaines, une manière de se démarquer des entreprises classiques où les déclarations sentimentales publiques, (ici c'est en vidéo) envers les licenciés ne sont pas de mise. Quitte à parler d'eux, et a déclarer qu'on les aime, il aurait fallu aller jusqu'au bout. Pour qu'ils ne restent pas des anonymes sans visage face à une communauté dont ils ont, en partie, permis la naissance et l'existence.

Par Gilles Klein - Dans la catégorie business
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Commentaires sur ce billet :

Loic n'a jamais fait dans la dentelle hein .. pourquoi il commencerait aujourd'huo et les valeurs qu'il défend sont des valeurs empreintés à l'économie de médias sociaux. d'ici là qu'il intégre la philosophie de google ou de Facebook un peu d'eau va couler sous les ponts. Je suis pas méchant c'est juste la vérité, ce que tu lui reproches ne fait pas partie de sa culture.. ni HEC ni Web-entrepreneur..
Mais il apprend ! ça c'est certain.

par fred2baro le 10 octobre 2008 à 19:06

Pas vraiment un reproche, juste un regret et un constat de ma part.

par Gilles Klein le 11 octobre 2008 à 13:06

C'est quoi en France les entreprises de presse où on peut "virer des gens du jour au lendemain" ? Je n'en connais pas. C'est en revanche possible aux Etats-Unis.

Quant à Loïc Lemeur, il ne peut pas être bon partout (la com, la politique, l'entreprise, etc.).

Est-ce un effet de la crise ? Ou la conséquence d'un modèle économique incompréhensible. Je n'ai personnellement toujours pas compris ce qu'il faisait. J'ai déjà du mal à comprendre à quoi sert twitter et même Facebook.

JR

par Rosselin le 11 octobre 2008 à 13:13

Des entreprises de presse où on arrive un matin, et on vous voit plus le lendemain. Dehors et dispensé de préavis. Voilà, c'est simple. Cela ne m'est pas arrivé mais je l'ai vu souvent.

par Gilles Klein le 11 octobre 2008 à 13:17

Loïc Lemeur est un entrepreneur né et a des réussites à son actif comme la conférence leweb3. Toutefois je n'ai jamais cru au projet Seesmic qui n'a pas de business model. Il illustre le type d'application pour lequel il existe une bulle 2.0. Quand on lance un nouveau service, les questions majeures à se poser sont "à quoi cela va servir ?" et "qui est prêt à payer ?".

Quant à l'équipe de développeur de Seesmic, pour diminuer les coûts, elle est localisée en Roumanie.

par Fayon le 11 octobre 2008 à 13:30

Un devoir de mémoire pour moi que de rappeler ici avec quelle désinvolture Loïc Le Meur fut le fossoyeur de U-blog, seconde plateforme de blogs créée en France en 2001-2002 (qu'il avait acquise fin 2003 pour une poignée de figues afin de mettre un pied dans le "blogomonde"), quand il eut atteint son but: entrer dans le capital de SixApart après avoir vendu des centaines de blogs "soupe Campbell" (lire "Typepad")et nos âmes de U-Blogueurs au diable!

Aurora (ex U-blogueuse)

par AURORA le 11 octobre 2008 à 20:35

Salut Gilles, tu as fume un gros petard mon ami: une liste des licencies en video? Mais bien sur! Tu oublies de te poser une question, peut-etre ce sont ces salaries eux meme qui ne voulaient pas de transparence justement...

Fred2baro, je fais ce que je peux, promis, pas de capitalisme HECien la dedans mon ami, juste un entrepreneur qui se demene fort et qui subit les elements varies sur son passage.

par Loic le 11 octobre 2008 à 22:45

N'ayant pas entrepris dans la blogosphère, mais plusieurs fois dans des usages de pointe aux époques relatives, et plusieus fois échoué par insuffisance d'analyse des cultures économiques, industrielles et politiques ambiantes,

N'ayant pas du tout, mais pas du tout, les mêmes soutiens / supports que LLM, ni même de soutien du tout d'ailleurs (pardon aux doigts de l'@main :-),

Je ressens la douleur que cette décision doit - a du - représenter pour l'entrepreneur, en m'interrogeant sur "compassion ou pas, qu'est-de que cela changerait".

En 1930, combien restaient-ils, des pionniers de l'automobiles ?

Continuez à cogiter, M. Le Meur, d'entreprendre ... y'aura forcément de bons plans au sens cultures du termes ... et que les plaignants d'échanges inégaux entre l'Est et l'Ouest y réflechissent bien : la Roumanie est européenne et les développeurs indiens ou chinois sont apparemment peu candidats aux filières de migrations clandestines - et aux années de souffrances induites - pour nourrir leurs familles !

Développer à Ploemeur, évidemment, serait mieux ;-}

par planif le 11 octobre 2008 à 23:50

@ Loïc

Je ne fume pas, ni cigarette, ni pétard ;-)

Pas de liste avec nom de famille, mais un petit hommage avec des initiales de prénom, et s'ils le refusent, il suffit de le dire, simplement.

Pas une question de transparence, mais plutôt de chaleur humaine, ce qui est une de tes qualités.

par Gilles Klein le 12 octobre 2008 à 05:05

Je trouve inimaginable que l'on reproche à Loïc Le Meur de licencier des gens. Est-ce que vous avez la moindre idée de ce qu'est la vie d'un entrepreneur ? Ne pas savoir comment à va payer les gens à la fin du mois, si on aura assez de business - ou de cash - pour tenir 6 mois, si on va tout perdre à cause de la crise...

Avez-vous la moindre idée du crève coeur que c'est de licencier qqu'un ?

Est-ce que ça vous est venu à l'idée qu'en liencenciant 7 personnes aujourd'hui, ça permettra peut-être s'assurer la survie de la société et de passer la crise ?

Commencez par créer une boîte, embauchez des gens, faites rentrer l'argent et après on verra...

En attendant j'admire Loïc Le Meur non seulement parce qu'il a le courage d'entreprendre, mais également parce qu'il a aussi celui de venir nous dire "en face", j'ai dû licencier 7 personnes.

Vous-mêmes, en seriez vous capable ?

par Eric le 12 octobre 2008 à 05:10

@Eric
Arrête, je vais pleurer !
J'imagine en effet Loïc Le Meur, le soir, la tête entre les mains, dans sa petite mansarde, se demandant qui il allait bien pouvoir licencier.
Et en fait, non, j'me marre.

par Sergio le 12 octobre 2008 à 10:26

@ Eric

Toujours étonné de constater que même sur un sujet aussi banal, où il n'y a pas le moindre risque de s'exprimer publiquement, à visage découvert, votre commentaire soit signé d'un prénom, sans nom de famille ou lien vers un site ou un blog.

En ce qui me concerne, j'ai écrit "je ne suis pas entrepreneur", je n'ai pas critiqué les licenciements, simplement parlé de la forme, en disant quitte à parler de cela sur une vidéo pourquoi ne pas etc..

Loic a tenu au courant ses utilisateurs de la vie de son entreprise, depuis sa naissance, il parle aussi, aujourd'hui de ces soucis, c'est bien et logique. Peu le font ! Je ne crois donc pas que mon propos ait été déraisonnable ou iconoclaste.

par Gilles Klein le 12 octobre 2008 à 12:37

Bon, Gilles tu as fait un papier qui se veut polémiste mais qui finalement est terriblement actuel. Et puis tirer sur LLM ne me plait pas. C'est le syndrome français qui revient. Dés qu'un type se démarque de la mentalité franchouillarde il faut l'abattre plutôt que d'essayer de trouver des idées pour le renforcer. Deux écoles. Celle des modernes versus celle des anciens. Ton papier penche sur la seconde... ce qui me gonfle car je te sais plus fin et malin que cela. Voilà mon sentiment.

par mry le 12 octobre 2008 à 12:52

Je ne fais pas un papier polémique. Je signale les soucis de Seesmic et le fait que c'est Loic lui-même qui en parle.

Puis je donne mon sentiment sur la forme de cette communication et je dis qu'elle aurait pu aller plus loin à mon avis. C'est vrai que l'utopie dérange, ta réaction qui va dans le sens des "anciens" que tu dénonce le prouve.

Je ne vois pas où sont les critiques contre Loic, ou tel ou tel entrepreneur (en ayant, de plus, précisé que je ne le suis pas).

Ton commentaire répond à des débats, des critiques qui ne me concernent pas, à des thèmes que je n'ai pas abordé ici.

Tu te trompe d'interlocuteur.
Je cite la fin de mon papier pour que cela soit clair :

Dommage, même une liste de prénoms aurait été mieux que rien.. Un site vidéo communautaire aurait pu les remercier en les présentant à ses utilisateurs avant qu'ils ne partent. Cela aurait été une manière différente de gérer les ressources humaines, une manière de se démarquer des entreprises classiques où les déclarations sentimentales publiques, (ici c'est en vidéo) envers les licenciés ne sont pas de mise. Quitte à parler d'eux, et a déclarer qu'on les aime, il aurait fallu aller jusqu'au bout. Pour qu'ils ne restent pas des anonymes sans visage face à une communauté dont ils ont, en partie, permis la naissance et l'existence.

par Gilles Klein le 12 octobre 2008 à 13:13

Ah Loïc Le Meur. Mais quel rigolo! Il croyait qu'il irait aux Etats-Unis et en deviendrait un imminent personnage. Si encore son concept était novateur. Pitoyable.
Déjà en France, il n'était pas malin, mélangeant politique et blog pour s'attirer les amitiés d'un certain Nicolas. Seulement il oublait que ce n'est pas lui qui fait le web, mais Giles, moi et nous tous. Loïc, on ne te suis pas.

par Next boss le 16 octobre 2008 à 15:00

En parlant de mémoire, il serait peut etre bon d'arrêter de prendre LLM comme source d'info sur LLM ... serial entrepreneur, plus grand blogger, ses titres sont nombreux mais tous sont autoproclamés par lui ou ses "amis" blogger. En attendant, puisqu'il est "serial entrepreneur", j'aimerai qu'on me donne la liste des entreprises créées, et surtout lesquelles ont été profitables ! A ma connaissance aucune !
Il a vendu la 1ère en pleine bulle pour une fortune à France Telecom (elle n'était pas profitable), et depuis il vit de ce pactole et finance ses "start up" avec... Dans ces conditions, c'est facile de "serial entreprendre", de faire des pertes, puis de revendre en jouant sur le buzz ! Il a de l'argent perso, il a de l'argent levé, seesmic a selon lui "3 ans de financement devant elle", et il licencie..
Le pauvre, ça a du etre dur...

par Alain Jolivet le 17 octobre 2008 à 03:51

Loic Lemeur ou pas : je suis effarée de voir combien certaines personnes n'ont vraiment aucune idée de difficultés que représente le fait d'être un chef d'entreprise.
Ceux là semblent oublier que c'est surement grace à un entrepreneur qu'il ont un travail, quelqu'un qui OUI SUREMENT ne dort pas toutes les nuits sur ses deux oreilles puisque pour lui, rien n'est garanti : pas de chomage, la peur de l'échec, la possibilité d'être pris sur biens propres parfois même.
N'oubliez pas, s'il vous plait, qu'il a peut etre du prendre la décision de licencier 7 personnes mais qu'il continue d'en faire vivre 6 autres en leur fournissant un travail...vous faites quoi vous pour les autres ?
bonne soirée

par betty le 7 novembre 2008 à 12:43

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